Greve em Florianópolis: servidores terão salário descontado por faltas, diz prefeitura

A paralisação dos trabalhadores ganhou um novo desdobramento na manhã desta segunda-feira (27). A Prefeitura de Florianópolis determinou o desconto de salário dos servidores que estão acumulando faltas injustificadas por motivos de greve.

De acordo com o órgão, que tentou conversa com o Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Florianópolis (Sintrasem) em pelo menos cinco reuniões, a greve ocorreu de forma injustificada, sem levar em conta conversas anteriores. Além disso, a Prefeitura ressaltou que não há motivo para a continuidade da paralisação.

Desconto de salário por faltas ligadas à greve

“Queremos retomar imediatamente as negociações, desde que os profissionais voltem às suas atividades regulares. Esse desconto é nosso compromisso com todos aqueles que seguem trabalhando, os mais de 70% dos professores e 80% dos profissionais de saúde que estão garantindo a continuidade dos serviços à população”, afirmou Topázio Neto, prefeito de Florianópolis.

Serão consideradas as faltas entre a última quinta-feira (23), início da greve, até a terça-feira (28).

“Para que possamos avançar, precisamos que ambos os lados estejam comprometidos, o que não demonstra o Sindicato em mais uma paralisação com clara motivação política. Já cumprimos uma série de pedidos e nos mantemos dispostos a dialogar, mas o munícipe não pode ser prejudicado por um movimento quando ele se pautar sem considerar a razoabilidade inerente à gestão pública”, ressaltou o prefeito.

Segundo a Prefeitura, a administração atuou de forma transparente e propositiva, adotando medidas concretas no âmbito da data base, principalmente em relação às cláusulas de natureza financeira.

Em relação ao piso da enfermagem, o município cumpre de forma integral o que defende a legislação, de acordo com o órgão. Enquanto no Brasil o piso nacional para enfermeiros é de R$ 4.750,00, os enfermeiros de Florianópolis ganham cerca de R$ 10 mil. Os técnicos de enfermagem ganham, no mínimo, R$ 4,3 mil, enquanto o piso nacional é de pouco mais de R$ 3,2 mil.

Outras medidas seguem sendo avaliadas para melhorar o piso dos técnicos, entretanto, a Prefeitura ressalta que essa é uma pauta de discussão de viabilidade técnica e orçamentária e não deve ser motivo de paralisação dos serviços públicos.

O SCC10 tentou contato com o Sintrasem, porém, até o momento da publicação desta reportagem, não obteve resposta. O espaço segue aberto.