PIS/Pasep 2026: novo pagamento é liberado hoje; veja quem pode sacar

Um novo pagamento do abono salarial do PIS/Pasep 2026 foi liberado nesta quarta-feira (15) para trabalhadores nascidos em março e abril.

O benefício é referente ao ano-base 2024 e segue o calendário unificado adotado pelo governo federal.

O abono contempla trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que atenderam aos critérios estabelecidos para o programa.

Têm direito ao pagamento trabalhadores que atuaram por pelo menos 30 dias com carteira assinada em 2024 e receberam, em média, até R$ 2.765,93 por mês. Também é necessário estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos.

O valor do benefício varia de acordo com o tempo trabalhado durante o ano-base. Quem trabalhou os 12 meses de 2024 recebe o valor integral de um salário mínimo, atualmente em R$ 1.621. Já quem trabalhou por menos tempo recebe um valor proporcional.

Para trabalhadores da iniciativa privada, o pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal. Já os servidores públicos recebem o benefício por meio do Banco do Brasil. O saque pode ser feito diretamente nas contas bancárias ou presencialmente nas agências até 30 de dezembro.

Como consultar se tem direito

Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono por meio da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Emprega Brasil, do governo federal.

Também é possível obter informações pela Central de Atendimento Alô Trabalho, no telefone 158, ou nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.

Calendário de pagamentos do PIS/Pasep 2026

• Janeiro: 16 de fevereiro
• Fevereiro: 16 de março
• Março e abril: 15 de abril
• Maio e junho: 15 de maio
• Julho e agosto: 15 de junho
• Setembro e outubro: 15 de julho
• Novembro e dezembro: 17 de agosto

Ao todo, cerca de 26,9 milhões de trabalhadores devem receber o abono salarial em 2026, com um total estimado de R$ 33,5 bilhões em pagamentos.

Caso o benefício não seja sacado até 30 de dezembro, o valor retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Ainda assim, o trabalhador pode solicitar o resgate posteriormente, dentro do prazo de até cinco anos.

*Com informações do SBT News.