Rede atacadista abre 88 vagas de emprego no Sul de SC; confira

Rede atacadista abre novas vagas na região Sul catarinense. São 88 vagas de emprego disponíveis nas lojas nas cidades de Criciúma, Içara e Tubarão.

A maioria das vagas são para os cargos de operador(a) de caixa e repositor(a). Entre as vagas, há disponibilidade para quem possui Ensino Fundamental e outras para Ensino Médio; há, também, oportunidades para Pessoas com Deficiência.

Como se candidatar

Os interessados em preencher uma das 88 vagas disponíveis no Sul do estado devem comparecer presencialmente nas lojas Fort Atacadista já a partir da próxima terça-feira, dia 27 de dezembro. O processo seletivo é realizado todas as terças-feiras e o candidato deve comparecer com seu currículo em mãos e documento com foto. “Todos os currículos recebidos são analisados e os que preenchem alguns requisitos básicos nós já entrevistamos presencialmente. Os feirões às terças-feiras são uma oportunidade para conhecermos melhor o candidato e identificar se o mesmo está apto para ocupar um dos cargos disponíveis”, explica a coordenadora regional de Gente e Gestão do Fort Atacadista, Fernanda Tambellini.

Oportunidades também para Balneário Arroio do Silva e Araranguá

A gestora também destaca que estão sendo contratados profissionais também de municípios próximos, como Araranguá e Balneário Arroio do Silva. “Para quem reside nestas cidades nós oferecemos o translado de ida e volta, portanto eles também podem concorrer às vagas já abertas em Içara, Criciúma e Tubarão”, ressalta Fernanda.

Futura loja em Araranguá
Ainda no primeiro semestre de 2023 o Fort Atacadista irá inaugurar a sua primeira loja na cidade de Araranguá. Para completar o quadro de funcionários desta nova loja, a 53ª unidade da rede que pertence ao Grupo Pereira, o setor de recursos humanos irá retomar as seletivas em Araranguá em janeiro, no SENAC de Araranguá, com 150 vagas para diferentes cargos.

Benefícios
Café da manhã, almoço e/ou jantar; transporte; ajuda com pedágio e combustível; assistência odontológica; premiações por produtividade; kit maternidade/paternidade; seguro de vida; descontos de 10% nas compras em nossas lojas, sendo 10% no Comper e 7% no Fort (Cartão Vuon Card); habilitação ao SESC, acesso a parceria com descontos diferenciados em saúde, educação (funcionário e familiares), lazer (clubes) e outras facilidades.

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