liderança - Página 3 de 3

Requalificação da mão de obra no universo corporativo já não é mais novidade. Alguns insights são fundamentais para se ter crescimento no ambiente corporativo. Recentemente o LinkedIn divulgou o relatório The Transformation of L&D, que mostra algumas tendências em treinamento e desenvolvimento de lideranças para este ano. Muitas tendências são importantes para o futuro do trabalho, entre elas, o Workplace Learning (aprendizagem em local de trabalho), como forma de ampliar e desenvolver novas habilidades nas equipes, com grande preocupação em qualificar e trazer novas qualificações para os colaboradores em diversas funções. Profissionais focados em treinamento A demanda vem aumentando muito. Cerca de 94% no último ano, pois os profissionais focados em treinamento fazem com que a cultura fique melhor e mais robusta. Mas veja como o aprendizado pode ajudar também, Aprendizado cada vez mais presente O aprendizado está cada vez mais presente no dia a dia das organizações. com isso, 85% dos profissionais aguardam por treinamentos e participações dentro dos seus espaços de trabalho. Desenvolver liderança é prioridade Líderes bem preparados, entregam melhor. Além disso, qual funcionário que não se sente mais confortável com isso? As empresas que não tiverem o olhar em desenvolver os líderes terão forte tendência em perdê-los para empresas que já estão mais inclinadas para isso. A cultura de aprendizagem está crescendo 64% dos profissionais destacam que a cultura de aprendizagem está crescendo nas empresas. Isso é mais que fundamental para o crescimento pessoal e individual de cada colaborador. Engajamento é fundamental Mais da metade dos profissionais de T&D registram que pesquisas de engajamento são mais que necessárias. Essas pesquisas são relevantes para avaliar o engajamento e também o impacto das capacitações para o desenvolvimento e crescimento das corporações. Extra - Funny Business Nova ferramenta do Linkedin deve trazer fatos engraçados para os ambientes de trabalho Confira a ferramenta aqui. E aí? O que achou das pesquisas?

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