Aurora firma acordo para melhorar condições de trabalho em SC

Para garantir melhorias nas condições de saúde e segurança dos trabalhadores, a Cooperativa Central Aurora Alimentos firmou um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) junto ao Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC). O acordo, assinado em 20 de outubro de 2025, faz parte do Projeto Nacional de Frigoríficos e busca adequar o ritmo de trabalho e a ergonomia na produção.

A Aurora, terceira maior empresa do setor de carnes do país, emprega mais de 46 mil pessoas no Brasil, sendo cerca de 18 mil em Santa Catarina. A unidade de Chapecó, uma das maiores plantas de abate de suínos do país, conta com cerca de 5,5 mil funcionários e produz 221 tipos de derivados de carne.

O documento, firmado para trabalhadores da unidade FACHI I, em Chapecó, estabelece uma série de medidas para corrigir irregularidades relacionadas ao uso de amônia, ritmo de trabalho, movimentação manual de cargas, segurança de máquinas e ruído.

Entre os principais compromissos firmados, está a adequação do ritmo de trabalho na produção de suínos, com o objetivo de reduzir os riscos de atividades repetitivas que afetam os membros superiores, seguindo os parâmetros do Método OCRA, referência internacional em ergonomia ocupacional.

O termo também prevê multas severas em caso de descumprimento: R$ 50 mil por mês e R$ 1 mil por trabalhador prejudicado.

O TAC é resultado de uma força-tarefa conduzida pelos Procuradores do Trabalho, com o apoio do Projeto Nacional de Frigoríficos.

*Sob supervisão do editor Pedro Corrêa

>> Para mais notícias, siga o SCC10 no Instagram, Threads, Twitter e Facebook.