Saque-aniversário do FGTS: Caixa libera novo pagamento para demitidos

A Caixa Econômica Federal começou a liberar nesta segunda-feira (25) uma nova etapa de pagamentos do saque-aniversário do FGTS para trabalhadores que tiveram contrato encerrado ou suspenso entre 2020 e 2025.

Ao todo, cerca de 10,5 milhões de pessoas devem ser beneficiadas nesta fase, que movimenta aproximadamente R$ 8,5 bilhões. O pagamento estava previsto inicialmente para terça-feira (26), mas foi antecipado pela Caixa.

Quem pode receber os valores

Têm direito aos pagamentos os trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário do FGTS e possuem saldo disponível dentro das regras desta etapa.

Segundo a Caixa, a liberação contempla casos de:

• demissão sem justa causa;
• rescisão indireta;
• culpa recíproca;
• falência do empregador;
• encerramento de contrato temporário;
• morte do empregador;
• suspensão do trabalho avulso.

A Caixa informou ainda que cerca de 88% dos trabalhadores elegíveis já possuem conta cadastrada para recebimento automático dos valores.

Já os nascidos em junho terão acesso aos depósitos após o ciclo regular do saque-aniversário do mês, com pagamentos previstos a partir de 1º de junho.

Como consultar o saque do FGTS

A consulta pode ser feita diretamente pelo aplicativo oficial do FGTS, sem necessidade de ir até uma agência.

Veja o passo a passo:

• acessar o aplicativo FGTS (baixe na Play Store ou na App Store);
• entrar em “Resumo do Seu FGTS – Extrato Detalhado”;
• clicar em “Informações Úteis”;
• verificar se há valores liberados.

Como sacar o dinheiro

Quem não possui conta cadastrada pode realizar o saque presencialmente até 1º de junho de 2026.

O atendimento está disponível em:

• agências da Caixa;
• casas lotéricas;
• correspondentes Caixa Aqui;
• terminais de autoatendimento.

Segundo a Caixa, valores acima de R$ 3 mil só podem ser retirados diretamente nas agências.

Entenda como funciona o saque-aniversário

O saque-aniversário é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar parte do saldo do FGTS anualmente, no mês de nascimento.

No entanto, quem opta por essa modalidade perde o direito de sacar o valor integral do fundo em caso de demissão sem justa causa, podendo acessar apenas a multa rescisória.

*Com informações do SBT News.