ExpoMais encerra 10ª edição com foco em cultura e gestão

A 10ª edição da ExpoMais foi encerrada nesta quarta-feira (2), na sede da Associação Empresarial de Criciúma (Acic), após dois dias de programação voltados à cultura organizacional, liderança, gestão de pessoas, inovação e desenvolvimento de empresas.

Com o tema “Cultura que gera resultado – liderar, decidir e transformar em um mundo que não para”, a ExpoMais 2026 reuniu empresários, gestores, profissionais e representantes de diferentes organizações em uma programação construída por meio da cocriação entre entidades empresariais, instituições de ensino e poder público.

Segundo o presidente da Acic, Franke Hobold, a edição comemorativa reforçou a importância da união entre diferentes setores para estimular o desenvolvimento regional.

“Foram dias muito produtivos, com atividades em diferentes ambientes, palestrantes renomados, ampla participação do público e todo esse êxito só é possível com a união dos cocriadores, apresentadores, patrocinadores e parceiros”, afirmou.

O evento foi apresentado por Sicredi Sul SC e Saúde São José e teve a cocriação da Acic, Prefeitura de Criciúma, IFSC Campus Criciúma, Satc, Sebrae, Senac, Sesi/Senai e Unesc. A ExpoMais também contou com o apoio da ABRH Sul Catarinense, ACI e Acaert.

ExpoMais teve experiências para diferentes públicos

Durante os dois dias, a programação da ExpoMais 2026 foi dividida em três experiências principais: C-Level, RH Pro e Marca Empregadora. As atividades foram direcionadas a diferentes perfis profissionais e abordaram temas como liderança, gestão de pessoas, cultura organizacional, estratégia, reputação, inovação e transformação dos negócios.

Na experiência C-Level, voltada a CEOs, diretores, conselheiros e lideranças empresariais, a programação contou com participação de nomes como José Galló e uma conversa entre CEOs conduzida pela Academia Fiesc de Negócios.

Já a trilha RH Pro reuniu gestores e profissionais de recursos humanos em discussões sobre cultura, reputação, marca empregadora, presenteísmo, comunicação e os desafios da gestão de pessoas.

A experiência Marca Empregadora, por sua vez, reuniu profissionais de diferentes áreas das organizações e contou com palestra de Henri Karam, da BYD Brasil, além de uma dinâmica de networking conduzida por Diego Piovesan.

Networking foi um dos destaques do evento

Além das palestras e trilhas de conhecimento, a ExpoMais criou espaços para networking e troca de experiências entre profissionais e empresas. Coffee breaks, intervalos e áreas de circulação da Acic foram utilizados para aproximar participantes de diferentes setores. Uma das atividades aconteceu dentro da trilha RH Pro, em uma dinâmica conduzida por Andressa Fabris, fundadora da Alfa Comunicação e Conteúdo.

A proposta foi estimular a reflexão sobre a importância da comunicação e dos relacionamentos profissionais.

“Networking e relacionamento comparo ao nosso ato de respirar e comunicar. São coisas que nascem conosco, somos seres sociais. Achamos que não precisamos desenvolver, aprender a habilidade de comunicação. E o relacionamento da mesma forma. Mas isso precisa ser desenvolvido”, explicou.

O hall da Acic também recebeu estandes e ativações de empresas e instituições participantes da ExpoMais, com apresentação de produtos, serviços e ações de relacionamento.

Tecnologia e sustentabilidade também fizeram parte da ExpoMais

A tecnologia foi utilizada como ferramenta para melhorar a experiência dos participantes. A Vera, assistente virtual da ExpoMais, acompanhou o público pelo WhatsApp desde o credenciamento.

Após o check-in, a ferramenta forneceu informações sobre a programação, localização dos espaços, palestrantes e orientações durante os dois dias de evento.

A sustentabilidade também esteve presente por meio da parceria com o Recicla Junto, projeto desenvolvido pela Cristalcopo, com ações de conscientização ambiental e destinação correta dos resíduos produzidos durante a ExpoMais.

Para Elias Caetano, partner da EC Advocacy & Advisory e diretor executivo do Sinplasc, o evento também permitiu observar a relação entre cultura e reputação.

“Cultura e reputação caminham juntas. Aqui pudemos ver de perto como a cultura revela o que a empresa pratica por dentro. Reputação mostra o que as pessoas percebem por fora. Juntas, entregam valor e credibilidade”, afirmou.

Sandro Magaldi fala sobre cultura e resultados

No segundo dia da ExpoMais, os participantes das experiências se reuniram novamente no Auditório Jayme Antônio Zanatta para a programação do palco principal. Um dos destaques foi a palestra master “Cultura que gera Resultado”, apresentada por Sandro Magaldi, referência brasileira em gestão estratégica, inovação e liderança.

Magaldi abordou o papel da cultura na construção de organizações capazes de alcançar resultados consistentes e sustentáveis.

“A cultura representa a dimensão simbólica das empresas e se manifesta na forma como as pessoas agem, tomam decisões e se relacionam no cotidiano. A cultura é como as pessoas agem quando ninguém está olhando”, destacou.

Monja Coen encerra programação com palestra sobre liderança

O encerramento da ExpoMais 2026 ficou por conta de Monja Coen, que apresentou a palestra “Liderança Consciente em Tempos de Pressa”. A religiosa abordou temas como presença, atenção, escuta, consciência e tomada de decisões, convidando os participantes a refletirem sobre a maneira como as lideranças conduzem relações e ambientes de trabalho.

“As organizações são feitas de pessoas e nós, seres humanos, precisamos de cuidado, que damos aos outros e a nós mesmos. Precisamos de tempo para refletir e escolher nossas respostas ao mundo”, afirmou.

Monja Coen também destacou a necessidade de encontrar momentos de pausa em meio à rotina profissional marcada por metas, velocidade e cobranças.

Inteligência artificial foi destaque no primeiro dia

A programação da ExpoMais começou na terça-feira (1º), com atividades simultâneas nas três experiências.No palco principal, um dos destaques foi a palestra “Inteligência Híbrida: as novas competências no mundo da Inteligência Artificial”, apresentada por Andrea Iorio.

O conteúdo abordou as transformações provocadas pela inteligência artificial no ambiente corporativo e a necessidade de desenvolver competências humanas para trabalhar em conjunto com as novas tecnologias.

“Na era da IA, precisamos ser ainda mais humanos, entender como ela funciona e focar em habilidades que nos tornem complementares às máquinas”, pontuou Iorio.

ExpoMais celebra 10ª edição

Ao longo de dois dias, a ExpoMais 2026 reuniu palestras, talks, experiências segmentadas, networking, tecnologia e ações voltadas ao desenvolvimento de lideranças e organizações.

Para Maria Julita Volpato Gomes, coordenadora da equipe de cocriação da ExpoMais e diretora executiva da Acic, a décima edição estabeleceu um novo patamar para o evento.

“Por ser a décima edição, tenho certeza de que ficará marcada na história do evento. E a partir de agora, vêm novos desafios, de estar sempre melhorando, subindo a régua”, avaliou.

Ao completar uma década, a ExpoMais reforçou sua proposta de promover conhecimento, conexões e experiências para fortalecer pessoas, empresas e o desenvolvimento da região.