Multinacional lança oportunidade para mulheres na área de tecnologia
A Ambev Tech, hub de inovação e tecnologia da Ambev, lança oportunidade com 50 vagas para mulheres em tecnologia.
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Atenção você que é mulher (cis, trans, travestis e não-binárias), esta é uma chance que não aparece sempre. A Ambev Tech, hub de inovação e tecnologia da Ambev, lança oportunidade exclusiva para mulheres na área de tecnologia. É o programa Mulher.Ada Tech.
O que é o programa Mulher.Ada Tech?
A matemática Ada Lovelace (1815-1852) é a inspiração para o nome “Mulher.Ada”. Ela foi a primeira programadora e autora do primeiro algoritmo da história.
Os organizadores contam que o objetivo é reforçar a luta por diversidade. Além disso, traz um olhar para inclusão e equidade de gênero no mercado de trabalho. Em outras palavras, iniciativa pra lá de válida, né gente?
A cada edição o programa foca em perfis específicos. Por exemplo: lideranças, UX/UI, QA e desenvolvedoras. Outros recortes são mulheres negras e LGBTQIA+.
No ano anterior o programa contratou mulheres para cargos de liderança. Assim, mais de 11.000 pessoas se inscreveram.
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Quais são as oportunidades para mulheres na área de tecnologia?
Nesta edição, a companhia busca profissionais seniores, com mais de quatro anos de experiência. Contudo, as candidatas precisam ter vivência com liderança de times de tecnologia, experiência com gestão de pessoas e com metodologias ágeis, métricas, OKRs e KPIs.
Já os cargos disponíveis são:
Vale lembrar que as vagas em regime CLT são para trabalho remoto ou híbrido, à escolha da candidata. Assim, a Ambev possui unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP), Campinas (SP), Jaguariúna (SP), e Sorocaba (SP).
Por outro lado, a cervejaria conta com um time remoto de vários cantos do Brasil.
Como funciona o programa Mulher.Ada Tech?
Você tem interesse? As inscrições para a oportunidade exclusiva para mulheres na área de tecnologia são para candidatas de todo o Brasil. O prazo é até 31 de maio de 2022.
O primeiro passo é fazer a inscrição aqui. Em seguida, as participantes passarão pela primeira triagem.
Dessa forma, as selecionadas receberão materiais de apoio e orientações sobre a empresa. Assim, um teste técnico online será aplicado no fim da segunda etapa.
Por fim, ocorrem entrevistas individuais com as aprovadas para trabalhar na maior cervejaria do planeta. Bora participar?
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