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A Lunelli, renomada indústria têxtil catarinense, alcançou, pelo segundo ano consecutivo, um lugar de destaque no ranking Great Place to Work (GPTW), que reconhece as 20 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina. A cerimônia de premiação, realizada em Florianópolis, celebrou o comprometimento da indústria com seus colaboradores e reforçou a importância de construir um ambiente de trabalho saudável e acolhedor. O reconhecimento consecutivo em 2022 e 2023 representa o terceiro prêmio consecutivo para a Lunelli, que já havia recebido a certificação da consultoria GPTW em 2021. Essa consistência destaca a dedicação contínua da indústria em manter um ambiente propício ao desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores. O GPTW desempenha um papel crucial ao medir a percepção dos colaboradores sobre a empresa, abordando aspectos como segurança física, competência de gestão, benefícios e valorização profissional. A pesquisa também valida a cultura organizacional, tornando-se um atrativo na contratação de novos talentos. O clima organizacional na Lunelli, avaliado nas dimensões de credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem, revelou que o quesito "orgulho" recebeu a maior nota entre os colaboradores. Elementos como celebração de eventos especiais, convivência com a diversidade e a sensação de pertencimento à comunidade foram destacados como pontos positivos pela equipe. A Lunelli acredita que o cuidado começa de dentro para fora e que ao dedicar atenção aos colaboradores, estes, por sua vez, cuidam dos clientes, estabelecendo um ciclo virtuoso que impulsiona o negócio. Na entrega do reconhecimento, a presidente Viviane Cecilia Lunelli destacou a participação de colaboradores de diversas unidades, sublinhando o compromisso constante da empresa com o bem-estar e a felicidade da equipe. "Receber novamente este reconhecimento comprova o nosso compromisso diário com um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e centrado nas pessoas. Acreditamos que uma excelente empresa para se trabalhar é construída todos os dias e por todos nós", enfatizou. A valorização das pessoas é o foco central da gestão, conforme destacou a presidente. Além de buscar certificações, a Lunelli almeja o reconhecimento resultante do comprometimento diário com um ambiente de trabalho que promova a inclusão, a colaboração e coloca as pessoas no centro de tudo. "Nosso propósito como empresa é promover o sucesso dos nossos clientes através da felicidade e satisfação dos nossos colaboradores, e isso só é possível porque nossa empresa é humanizada e acreditamos nas relações verdadeiras com as pessoas no centro de tudo”, resumiu. Lunelli Prev: planejando o futuro com benefícios exclusivos aos colaboradores A Lunelli reconhece a importância de cuidar dos sonhos e do planejamento futuro dos colaboradores. E como parte das sólidas políticas de gestão de pessoas, foi criado o Lunelli Prev, plano de previdência privada exclusivo projetado para motivar e apoiar os objetivos de longo prazo de cada colaborador. O benefício funciona de maneira simples e transparente: o valor acumulado no plano é diretamente derivado das contribuições feitas pelos colaboradores ao longo do tempo, combinado com a rentabilidade das reservas. Esse é um investimento no futuro de cada um, onde o esforço dedicado hoje se traduzirá em segurança e realização amanhã. A importância em se preparar para o que vem pela frente ficou bem evidente entre os colaboradores da Lunelli. Em 2022, mais de três mil colaboradores aderiram ao Lunelli Prev, um indicativo claro da confiança e satisfação que a equipe deposita nas iniciativas voltadas para o bem-estar financeiro. Dessa forma, a Lunelli destaca-se não apenas como uma indústria têxtil de moda e varejista, mas como um ambiente de trabalho exemplar que coloca seus colaboradores no centro de sua missão e valores. >> Para mais notícias, siga o SCC10 no Twitter, Instagram e Facebook.

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