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Banco do Emprego de Lages inicia 2026 com quase 400 vagas abertas

Os repasses são realizados mensalmente em dias úteis

• Atualizado

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Banco do Emprego de Lages inicia 2026 com quase 400 vagas abertas | Foto: Fábio Pavan
Banco do Emprego de Lages inicia 2026 com quase 400 vagas abertas | Foto: Fábio Pavan

A Prefeitura de Lages, por meio da Secretaria da Indústria, Comércio e Inovação, iniciou o ano de 2026 com 395 vagas de trabalho disponíveis no Banco do Emprego. A iniciativa busca conectar cidadãos ao mercado de trabalho formal, impulsionando a geração de renda com carteira assinada no município.

Diversidade de oportunidades

As vagas abertas abrangem diferentes perfis profissionais e níveis de instrução, refletindo a demanda de diversos setores da economia local. Entre as funções com postos disponíveis, destacam-se:

  • Comércio e serviços: Repositor, atendente, vendedor, recepcionista e secretária;
  • Saúde: Técnico de enfermagem;
  • Setor rural e florestal: Tratorista, trabalhador rural e apontador florestal;
  • Alimentação: Confeiteiro.

Balanço de 2025 do Banco do Emprego

Os indicadores do último ano reforçam a atividade do setor. Ao longo de 2025, o Banco do Emprego facilitou a inserção de 1.153 pessoas no mercado de trabalho lageano. Segundo a administração municipal, o foco da política pública é aproximar a iniciativa privada da comunidade, atendendo tanto jovens em busca do primeiro emprego quanto profissionais que procuram recolocação.

Orientações aos candidatos

O secretário municipal da Indústria, Comércio e Inovação, Joel Melo Junior, ressalta que o Banco do Emprego atua exclusivamente como um elo de encaminhamento, não sendo responsável pelas contratações finais.

“É essencial que os dados estejam corretos, principalmente os contatos, para dar agilidade ao processo e ampliar as chances de inserção no mercado de trabalho. O papel do Banco do Emprego é fazer o encaminhamento; a seleção e a contratação são de responsabilidade das empresas”, explica o secretário.

Manter o cadastro atualizado junto ao órgão é a principal recomendação para garantir a eficiência no envio dos currículos aos processos seletivos das empresas parceiras. A secretaria reforça que a continuidade das ações estratégicas e parcerias com o setor produtivo é fundamental para o crescimento econômico sustentável de Lages.

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