Unimed promove aproximação com os RHs das empresas catarinenses

Na certeza de que o setor de Recursos Humanos é o principal elo entre as empresas e o plano de saúde, a Unimed em Santa Catarina tem promovido um número cada vez maior de ações de aproximação junto aos profissionais que atuam na área. Destaca-se a participação da marca nas edições anuais do Concarh – Congresso Catarinense de Gestão de Pessoas, que em 2024 reuniu mais de 3 mil pessoas no Centro Sul, em Florianópolis. Desde 2017 o estande da Unimed é um dos mais procurados durante o evento, com equipe repassando as principais informações sobre a assistência à saúde oferecida pela cooperativa médica, com seus diferenciais e abrangência em todo o estado. Esse trabalho é feito em união com a ABRH-SC – Associação Brasileira de Recursos Humanos – Regional Santa Catarina, que já fechou a parceria por mais três anos, tendo em vista a resposta positiva do estande, que recebeu índice de 97% de satisfação no atendimento na última edição.

Também em 2024, essa aproximação contou com a realização do evento RH+Unimed, que reuniu os gestores de RH de empresas catarinenses e a equipe do plano de saúde, numa ação que teve como tema central a jornada do colaborador, resultando numa grande troca de experiências. Participaram dos encontros representantes da Federação Unimed SC e as 22 Unimeds do estado, com propostas e debates sobre os pontos positivos no relacionamento entre as partes, além da identificação de pontos para melhoria na prestação de serviços. Outra importante resposta a esse trabalho foi a criação de um e-book com as melhores práticas das organizações parceiras na área de Recursos Humanos. Escrito por mais de 400 mãos, o livro digital lista mais de 130 ideias e inovações na gestão de colaboradores, beneficiando as equipes, os profissionais do RH e as empresas. Foram contempladas dicas desde a contratação, recrutamento, seleção, admissão, acolhimento, integração e retenção de talentos, entre outros cuidados com o quadro de funcionários. 

Dessa forma, a Unimed mais uma vez vai além de sua atividade central, que é a assistência à saúde, para ajudar a transformar a sociedade à sua volta, promovendo reflexões e mudanças junto às empresas parceiras em Santa Catarina.    

Visão do Futuro

Agregando ainda mais valor ao trabalho junto aos profissionais de Recursos Humanos, a cooperativa médica vem promovendo um evento especial chamado “Visão de Futuro Unimed”, convidando profissionais das áreas de RH de empresas clientes para uma palestra e debate sobre a aplicação da Inteligência Artificial no setor, oportunizando um verdadeiro networking e estreitando o relacionamento com as organizações parceiras. Essa programação está percorrendo as 22 Unimeds catarinenses, com muita inovação, conexão e satisfação do público alvo. 

As palestras são ministradas por Vanessa Mosca, professora da Escola de Negócios Sustentare, mentora especialista em IA ChatGPT para RH e co-fundadora da Promptz Engenharia, com 16 anos de experiência e destacada atuação no cenário nacional e internacional. Durante a conversa com as Unimeds e clientes, a palestrante repassa conhecimentos importantes sobre os desafios e as facilidades geradas pela transformação digital e a cultura da inovação, os reflexos das mudanças tecnológicas e, especialmente, a interseção entre tecnologia e os recursos humanos para impulsionar resultados cada vez mais positivos no cotidiano das pessoas e das empresas.

Pessoas no centro do cuidado

“A Unimed tem como missão cuidar da saúde das pessoas. Isso quer dizer que as pessoas estão em primeiro lugar em tudo o que fazemos, de forma muito especial junto àquelas que diariamente nos ajudam a crescer no nosso presente e também rumo a um futuro cada vez melhor. Ao ver a integração dos RH’s e das Unimeds com debates e intercâmbio de experiências, sentimos que estamos dando passos largos nos propósitos que movem a Unimed Santa Catarina”.

Dr. Sérgio Malburg Filho

Presidente Unimed SC

“A Unimed não quer somente ocupar o pódio do ranking dos planos de saúde no estado, mas busca ser a principal aliada das empresas e suas famílias. Por isso estamos anualmente no Concarh e cada vez mais abrimos horizontes para ajudar no desenvolvimento das cidades onde estamos. Porque acreditamos que os nossos diferenciais agregam valor ao trabalho dos profissionais de recursos humanos”.

Dr. Oseimar de Oliveira Castro Ribas

Diretor Operacional Unimed SC

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