Caixa libera bono salarial para los nacidos en febrero

Alrededor de 1,7 millón de trabajadores con contrato de trabajo formal nacidos en febrero y que ganan hasta dos salarios mínimos pueden retirar, a partir de este lunes (17), el valor del bono salarial del Programa de Integración Social (PIS) y del Programa de Formación del Servidor Público (Pasep) de 2025 (año base 2023). El valor está disponible en la aplicación de la Tarjeta de Trabajo Digital y en el Portal Gov.br.

En total, Caixa Econômica Federal liberará poco más de R$ 2 mil millones este mes. Aprobado a finales del año pasado, el calendario de egresos sigue el mes de nacimiento del trabajador. Los pagos comenzaron el 17 de febrero y continuarán hasta el 15 de agosto.

Este año se podrán retirar R$ 30,7 mil millones. Según el Consejo Deliberante del Fondo de Apoyo a los Trabajadores (Codefat), el bono salarial de 2025 se pagará a 25,8 millones de trabajadores en todo el país. De ese total, alrededor de 22 millones de personas que trabajan en el sector privado recibirán PIS y 3,8 millones de funcionarios públicos, empleados de empresas estatales y militares tienen derecho al Pasep.

El PIS es pagado por Caixa Econômica Federal; y Pasep, a través del Banco do Brasil. Como es tradicional, los pagos se dividirán en seis lotes, según el mes de nacimiento. El retiro iniciará en las fechas de liberación de lotes y finalizará el 29 de diciembre de 2025. Luego de este plazo, será necesario esperar una convocatoria especial del Ministerio de Trabajo.

Quien tiene el derecho

Tienen derecho al beneficio los trabajadores que estén registrados en el PIS/Pasep durante al menos cinco años y que hayan trabajado formalmente durante al menos 30 días en el año base considerado para el cálculo, con un salario promedio mensual de hasta dos salarios mínimos. También es necesario que los datos hayan sido correctamente informados por el empleador en el Informe Anual de Información Social (RAIS).

El valor del bono es proporcional al período en que el empleado trabajó con contrato formal en 2023. Cada mes trabajado equivale a un beneficio de R$ 126,50, contabilizándose como mes completo períodos iguales o superiores a 15 días. Quien trabajó 12 meses con contrato formal recibirá el salario mínimo completo, R$ 1.518.

Pago

Los trabajadores del sector privado que tengan una cuenta corriente o de ahorro en Caixa recibirán crédito automáticamente en el banco, según el mes de su nacimiento.

Los demás beneficiarios recibirán los valores a través del ahorro social digital, que se podrá operar a través de la aplicación Caixa Tem. Si no es posible abrir una cuenta digital, los retiros se pueden realizar con Tarjeta Ciudadana y contraseña en terminales de autoservicio, puntos de lotería, Caixa Aquí o sucursales, también de acuerdo con el calendario de pagos escalonado por mes de nacimiento.

El bono Pasep se paga mediante crédito en la cuenta de quienes sean titulares de cuenta corriente o tengan cuenta de ahorro en el Banco do Brasil. Los trabajadores que no sean titulares de cuenta BB pueden realizar transferencias vía TED para su cuenta a través de terminales de autoatención y del portal www.bb.com.br/pasep o en las cajas de las sucursales, mediante la presentación de un documento oficial de identidad.

Hasta el año 2020, el bono salarial del año anterior se pagaba desde julio del año en curso hasta junio del año siguiente. A principios de 2021, Codefat cumplió con la recomendación de la Contraloría General de la Unión (CGU) y comenzó a depositar el dinero solo dos años después de que el empleado había firmado un contrato de trabajo.

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