Elon Musk demite funcionário do Twitter por não responder e-mail e é processado; entenda a polêmica
O funcionário foi demitido após não responder a um e-mail de Elon Musk
• Atualizado
O Twitter, agora conhecido como X, foi condenado pela justiça irlandesa a pagar uma multa de R$ 3 milhões (ou 550 mil euros) a um ex-funcionário sênior da sede da empresa em Dublin.
Segundo o jornal The Guardian, Gary Rooney foi demitido após não responder a um e-mail de Elon Musk, que havia adquirido o Twitter em outubro de 2022 por US$ 44 bilhões (ou R$ 227 bilhões na conversão atual), renomeando a rede social para X no ano seguinte.
Em novembro de 2023, Musk enviou um e-mail para os funcionários, dando-lhes três dias para responder e escolher entre continuar na empresa com “longas horas de trabalho em alta intensidade” ou aceitar um pacote de indenização equivalente a três meses de salário e deixar o cargo.
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O e-mail também informava que quem não clicasse em um link confirmando a participação no ‘novo Twitter’ até a meia-noite do dia 17 de novembro seria considerado desistente.
Rooney não clicou no link e, logo depois, recebeu um segundo e-mail informando a confirmação de sua demissão e que seu acesso aos sistemas do Twitter havia sido desativado.
Ele trabalhava na plataforma desde 2013 e alegou que não havia indicado sua intenção de se demitir e que não recebeu nenhum acordo formal de demissão.
Na audiência, Rooney argumentou que estava satisfeito com seu trabalho antes da aquisição do Twitter por Musk e que ficou perturbado com o e-mail do bilionário, temendo que fosse spam ou malware.
A Comissão de Relações de Trabalho da Irlanda (WRC) considerou que o aviso de 24 horas para a demissão foi inadequado e julgou a demissão como injusta.
Indenização
Agora, o ex-funcionário do Twitter vai receber uma indenização de 350 mil euros pela remuneração perdida entre janeiro de 2023 e maio de 2024, mais 200 mil euros por remuneração futura estimada. As informações são do SBT News.
Após a sentença, o advogado de Rooney, Barry Jenny, comentou que a decisão mostra a seriedade do caso e a inadequação do tratamento dado aos funcionários. A X não comentou a decisão.
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