Com salário de R$ 4,2 mil, Florianópolis abre 500 vagas na área da saúde

As inscrições para um Processo Seletivo, em dois cargos na área de saúde, foram abertas pela Prefeitura Municipal de Florianópolis (PMF). O processo conta com 500 vagas, com salário de R$ 4,2 mil, e as inscrições podem ser feitas até às 16h do dia 19 de fevereiro deste ano.

O Processo Seletivo abre as inscrições para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE). Para se inscrever basta entrar no site e pagar a taxa de inscrição, de R$ 120.

O edital do processo possibilita a isenção total da taxa de inscrição. Entretanto, para ter direito a esse benefício, os candidatos precisam atender os critérios:

• Estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), com renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo ou renda familiar total de até três salários mínimos;
• Doadores de sangue;
• Doadores de medula óssea;
• Pessoas que tenham atuado como mesários ou colaboradores da Justiça Eleitoral.

Para solicitar a isenção da taxa, o candidato deve enviar a documentação exigida de forma digital, segundo o que consta no edital, até o dia 21 de janeiro.

500 vagas com salário de R$ 4,2 mil na saúde

As vagas contemplam duas áreas da saúde pública de Florianópolis, Agente Comunitário de Saúde, que oferta 400 vagas, e Agente de Combate às Endemias, com 100 vagas.

Para as vagas de Agente Comunitário de Saúde, é exigido que o candidato resida na comunidade do Centro de Saúde para qual concorre. Já para as vagas de Agente de Combate às Endemias é necessário comprovar a conclusão do ensino médio e do curso de formação inicial, com carga horária mínima de 40 horas.

O valor inicial fixo dos cargos corresponde a R$ 4.246,20, sem adicionais ou benefícios, além do Auxílio Lanche/Alimentação no valor de R$30,15 por dia útil trabalhado. A carga horária semanal é de 40 horas nos dois cargos.

Como vai funcionar a prova?

A primeira etapa da seleção será a Prova Objetiva para todos os cargos. Com quatro horas de duração, a prova será aplicada no dia 26 de abril, com os locais de prova divulgados no site do Processo Seletivo, no dia 22 de abril.

A prova terá 40 questões de múltipla escolha, nas áreas de conhecimento: Língua Portuguesa (10 questões), Noções de Informática e Letramento Tecnológico (5 questões), Higiene e Segurança no Trabalho (5 questões) e Conhecimentos Específicos (20 questões). O candidato será aprovado se obter nota igual ou maior que 6.

Já entre os dias 23 e 24 de maio, acontecerá a segunda etapa do processo, o Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório. Locais e horários serão divulgados no Edital de Convocação, na data provável 14 de maio.

Essa etapa deve avaliar as condições físicas dos candidatos, em uma prova de corrida ou caminhada mista.

O resultado inicial do Processo deve ser divulgado em 26 de junho, pelo site oficial. Já o resultado final está previsto para 3 de julho.

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